锐思教育合伙人制度

锐思教育目前已在郑州、福州、太原、广州、深圳、南昌、安徽、陕西、等八个地区。全职员工超1500人。

2019年，通过“合伙人”制度的实施，福州、太原、郑州、安徽、陕西等5个地区，首年达到3000万至5000万的营业规模。通过“合伙人”制度缓解资金压力，同时总部快速对分校进行教研、网络、市场、人力支持等。

各区域团队不断进行互通学习，通过直播、视频培训、线下参观学习，来不断完善机制，提升产品。在通过股权的分配吸引更多优秀人才，凝聚一支努力拼搏的团队。

接下来将会把优质的教育资源带到三、四线城市，通过更多回故乡创业的同行提供一个优质的事业平台。希望未来五年内在省会和地级市打造出200个千万校区

锐思教育将专注于一对一、一对多、特色班组、以中小学全科辅导服务于大众，惠及更多的学生和家庭，全力打造K12个性化教育新标杆，同时建立锐思在线，引入AI智能及云计算等最新科技，为广大学生提供优质的在线个性化服务，让孩子成为学习的主人。